月末締め翌月支払いの給与計算は、
月初にやるべき第一優先の仕事。
ただいま取り掛かり中。
着替え時間も労働時間に入れたり、
年次有給休暇のカウントをしたり、
総労働時間に残業時間分は割増して
合計をだしたり、
あたかも、
高度な算数のようである。
そして間違えられない。
午前中で区切りをつけ、
午後からは就業規則の作成。
３月が始まった。
今月は、
社会保険料の料額改定、
３６協定の提出準備、
事務所レターも作成しなければと
タスクがそれなりにある。
緊急案件（例えば労災など）が
発生しないよう、
祈るのみ。
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