社会保険労務士法人うぐいす労務

お客様の立場で

労働保険・社会保険等の事務手続き

法定三帳簿（労働者名簿、賃金台帳、出勤簿）の作成・管理

労働基準監督署、日本年金機構などの調査対応

など、労務に関する提案、助言、代行をいたします。

社員が意欲や能力を高め、

自分らしい仕事を展開いくためにも

組織の風土、事業方針に、業務の流れに則った

就業規則は必要不可欠です。

また、適正な就業規則を作成することにより、

不毛な労務トラブルに時間を取られることもなくなります。

当事務所では、

就業規則作成に関する提案、助言、代行をいたします。

助成金の活用するには、労働条件通知書、法定三帳簿（労働者名簿・出勤簿・賃金台帳）の作成等、

労務環境の整備が必須となります。

そして、助成金には様々な種類があり、時代の趨勢により種類も内容も変化していきます。

当事務所では、助成金の活用に関する提案や申請から受給まで助言、代行をいたします。